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 【人才发展体系】
公司为员工提供两大方向(管理和专业)、八大体系(研发技术、质量管理、销售、财务、人力资源、信息技术、客户服务、综合管理)的培训及晋升发展体系。

♦  初级培训
    新员工公共系列培训、岗位SOP学习等
♦  进阶培训
    一品红大讲堂、专业化系列培训等
♦  中级提升培训
    MTP、职业化训练、销售训练营、干部训练营等
♦  高级专业培训
    中欧工商管理学院、领导力提升培训Q12等
♦  企业文化学习
  《弟子规》学习、企业文化宣导、职业素养等
♦  销售训练营
    
围绕销售系列的培训及晋升发展体系,组织展开一系列销售技能培训

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